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Laurinda Pang
Chief Human Resources Officer
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La Sra. Pang fue Senior Vice President de Human Resources de Global Crossing, donde dirigió los programas globales que respaldaban los Imperativos Estratégicos de la firma de centrarse en sus colaboradores como los motores de su crecimiento futuro. Asimismo, ocupó el cargo de Vice President de Customer Experience Re-engineering de Global Crossing, teniendo bajo su responsabilidad todos los aspectos de la transformación comercial global que afectaban la experiencia del cliente.
Antes de esto se desempeñó como Vice President de Investor Relations de Global Crossing, estaba a cargo de las comunicaciones con los accionistas, tenedores de bonos y analistas financieros. También se desempeñó como jefe del personal del CEO y Vice President de operaciones de Global Crossing, y fue miembro del equipo ejecutivo que llevó a cabo la reestructura de Global Crossing en un período crítico de su historia.
Anteriormente, ocupó cargos de dirección de gestión de productos, ventas y operaciones de venta en en Global Crossing. Además de restablecer la reputación de Global Crossing en los mercados financieros, contribuyó al éxito de los negocios de la compañía en el Reino Unido y mejoró la infraestructura de apoyo al cliente en América del Norte.
Se graduó con un B.A. en Ciencias Políticas en la Pennsylvania State University.
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